Завод «Лотос» принял участие в профориентационном мероприятии для школьников

26 Октября 2018

Судостроительный завод «Лотос» принял участие в мероприятии «Сделай свой выбор» для учащихся 9-11 классов общеобразовательных школ г. Нариманов и с. Волжское. Встреча со школьниками прошла в формате «вопрос-ответ» под эгидой Центра занятости населения Наримановского района. Основными темами для обсуждения стали: выбор профессии и условия труда на основных предприятиях области. Содокладчиками с представителями завода «Лотос» выступили работники ГБУЗ АО «Наримановской районной больницы» и ФГКУ «9 отряд Федеральной противопожарной службы по Астраханской области». Мероприятие было приурочено к прошедшей Всероссийской акции «Неделя без турникетов».

«Выбирая будущую профессию, выпускник, как правило, делает упор на свои интересы, склонности, не учитывая при этом требования той или иной сферы профессиональной деятельности: наличия психофизических возможностей, интеллектуального потенциала, медицинских показателей, профессионально значимых качеств личности. К сожалению, бывает и ошибается, не имея качественного представления о будущей специальности», - выступила с приветственным словом профконсультант Центра занятости Наримановского района Диляра Изатуллаева. «Сегодня у вас есть уникальная возможность задать вопросы представителям трех крупных организаций районного центра - продолжила Диляра Насыровна, - узнать о востребованных профессиях и где вы сможете получить дальнейшее образование для начала трудовой деятельности на одном из предприятий».

О судостроительном заводе «Лотос»  и его основных направлениях деятельности рассказала ребятам начальник бюро подготовки кадров Кошелева Татьяна. Некоторые из присутствующих школьников бывали на судостроительной верфи с ознакомительной экскурсией. «Посмотреть на производство собственными глазами, окунуться в промышленный мир, узнать о тех или иных специальностях – это большое подспорье для принятия одного из главных решений в жизни каждого выпускника - выбор профессии»,- отметила Кошелева. Особый интерес у учащихся вызвал рассказ о специалистах, работающих на современном, высокоточном оборудовании предприятия, а также о том, какие школьные дисциплины важно изучать для каждой из профессий.

«Такой вид профориентационной деятельности, - считает генеральный директор АО «ССЗ «Лотос»  Рустам Халитов – не только важнейший элемент организации эффективного взаимодействия между работодателями, будущими специалистами и образовательной системой, но и один из действенных способов привлечения молодежи на производство». Основное направление кадровой политики судоверфи «Лотос» – сохранение и привлечение на предприятие квалифицированных производственных рабочих, владеющих современными технологиями и готовых перенять колоссальный опыт предыдущих поколений. Администрация предприятия на постоянной основе проводит подготовку и переподготовку сотрудников, формирует кадровый резерв и сотрудничает с высшими и средними профильными учебными заведениями.

Предыдущая Следующая